A sua empresa decidiu disponibilizar o Celular Corporativo para os colaboradores? Saiba que esta é uma prática muito comum e auxilia não somente na comunicação interna e com fornecedores, como também no atendimento ao cliente.

Além disso, dependendo das demandas, algumas podem ser até mesmo realizadas por meio do dispositivo móvel, sem a dependência do computador. No entanto, devido às infinitas possibilidades de modelos e necessidades, é comum ter dúvidas de como escolher o melhor Celular Corporativo para o seu negócio, não é mesmo?

Por esta razão, nós, da MOBIT SOLUÇÕES, desenvolvemos este conteúdo para que você entenda o que deve ser considerado antes de adquirir um aparelho para uso profissional. Após a leitura, a sua empresa estará pronta para realizar a compra do modelo que mais se adequa às suas demandas e colaboradores. Acompanhe!

O que considerar antes de escolher o Celular Corporativo da sua empresa?

Antes de escolher o Celular Corporativo da sua empresa, existe uma série de fatores a se considerar. Isso porque, o aparelho para uso profissional deve atender às necessidades operacionais e financeiras do seu negócio. Em razão disso, abaixo, listamos os principais pontos que precisam de atenção antes da compra. Confira!

1. Avalie o perfil de consumo da sua empresa

O perfil de consumo da sua empresa é, sem dúvida alguma, o primeiro fator a ser considerado antes de adquirir um Celular Corporativo. Para que você entenda melhor essa questão, basta avaliar quais são as necessidades que um aparelho móvel deve atender no seu negócio.

Em primeiro lugar, é importante analisar se o Celular Corporativo da sua empresa irá servir, unicamente, para a comunicação ou também deve auxiliar nas demandas diárias. Ou seja, uma coisa é apostar em um dispositivo móvel para ligações, envio de SMS e utilização de aplicativos de mensagens.

Outra, bem diferente, é ter um Celular Corporativo para realizar tarefas no Google Drive, acessar sistemas ou atuar como social media da empresa. Nesses dois casos, é necessário um bom plano de telefonia corporativa, além de um aparelho com excelente processador e desempenho.

Em outras palavras, o perfil de consumo da sua empresa nem sempre será único. Isto é, pode haver colaboradores que necessitem de smartphones mais potentes, enquanto outros só precisem de um aparelho básico para a comunicação.

No entanto, você não precisa fazer distinção, oferecendo um modelo a cada setor. Assim, o ideal é apostar em um Celular Corporativo intermediário que atenda as principais necessidades. Isso porque, ter um aparelho com mil funções pode gerar um custo desnecessário para o negócio.

2. Realize um Inventário de TI

Após definir o perfil de consumo da sua empresa, é fundamental realizar um Inventário de TI. Isso porque, é por intermédio do inventário que você terá acesso a todos os ativos que a sua empresa já possui.

Imagine a seguinte situação: a sua organização investe em uma quantidade x de aparelhos e descobre que já tinham metade deles em estoque sem uso? Estariam, com toda a certeza, jogando dinheiro fora, concorda?

Por esta razão, o ideal é realizar um inventário de TI, e relacionar todas as informações essenciais dos ativos disponíveis. Inclusive, se você faz isso com periodicidade, talvez nem precise se preocupar, basta consultar os registros.

3. Faça uma pesquisa de mercado

Com tudo organizado e com a certeza da necessidade de compra do Celular Corporativo, é o momento de fazer uma pesquisa de mercado. Afinal, com diferentes modelos e valores, não basta escolher apenas o que for mais viável financeiramente. Lembre-se que o barato, muitas vezes, pode sair caro.

Em primeiro lugar, é fundamental avaliar a parte técnica, ou seja, processador, armazenamento e memória RAM. Além disso, você deve analisar se o aparelho suporta dois chips e como é a sua resolução de foto e vídeo, caso faça parte de suas demandas.

Por fim, vale dizer que o sistema operacional deve entrar na sua lista de pontos a serem avaliados. Ou seja, é importante escolher entre o Android e o iOS. O Android costuma ser mais viável por ser compatível com a maioria das marcas e aplicativos. No entanto, o iOS possui mais atualizações, melhor desempenho e assistência técnica globalizada.

4. Analise o sistema operacional conforme o seu modelo de gerenciamento

Outro fator extremamente importante é analisar o sistema operacional, conforme o seu modelo de gerenciamento. Isso significa que, se você dispõe de um MDM – Mobile Device Management ou EMM – Enterprise Mobility Management – ou deseja contratá-los, deve avaliar se o Celular Corporativo escolhido obedece aos requisitos mínimos de hardware.

Normalmente, as opções mais adequadas são em sistemas operacionais dos modelos Android, entretanto, é fundamental pesquisar. Este é um ponto essencial, uma vez que ao investir em um Celular Corporativo, você precisará ter atenção a Cibersegurança, para evitar vazamentos de dados sigilosos da sua empresa e clientes.

5. Tenha atenção aos custos com a assistência técnica

O último e, talvez, um dos mais importantes pontos a se considerar é no que diz respeito aos custos com assistência técnica. Na hora de comprar um Celular Corporativo, você deve analisar questões como garantia do fabricante e autorizadas para reparos.

Vale lembrar que muitas marcas não cobrem defeitos por mau uso e, neste caso, você precisará contratar uma empresa especializada em assistência técnica. Por esta razão, é fundamental avaliar a vida útil prometida pelo fabricante e verificar se outros consumidores relatam problemas com o aparelho.

Tudo certo com a escolha do Celular Corporativo para a sua empresa?

Chegamos ao fim e esperamos que este conteúdo tenha lhe auxiliado com os fatores principais a se considerar antes de comprar o Celular Corporativo da sua empresa. Vale dizer que, o mais importante é escolher um modelo de aparelho que atenda as necessidades do seu negócio.

Lembre-se que, optar pela utilização do Celular Corporativo é, antes de tudo, se preocupar com a Gestão de Telecom e segurança da sua empresa. Essas questões podem ser facilmente controladas com a MOBIT SOLUÇÕES.

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